Mobbing — Sistematik Baskı
Karşınızdaki: Cengiz — siz hedef konumundaki çalışansınız
Yöneticiniz Cengiz sizi sistematik olarak değersizleştiriyor: belirsiz eleştiriler, toplantılardan dışlama, söylediklerinizi çarpıtma. Bugün bu örüntüyle ilgili bir konuşma yapacaksınız. Amacınız onu değiştirmek değil; sakin kalıp davranışı adlandırmak, somut örnek ve yazılı kayıt istemek, öz-değerinizi koruyup kendinizi güvenceye almak.
1.Dinleyin
Cengiz'in ilk cümlesiyle görüşme başlar; siz karşısındakisiniz.
2.Konuşun
Sesli ve doğal şekilde konuşun; Cengiz gerçekçi tepki verir.
3.Öğrenin
Görüşme bitince koç sayfasına geçin, o anı birlikte değerlendirin.
Seviye yükseldikçe karşınızdaki daha dirençli olur; ikna daha çok çaba ister. Seçmezseniz Orta.
İnternet bağlantınıza bağlı olarak görüşme zaman zaman kesilebilir. Kesilirse sayfayı yenileyip görüşmeyi yeniden başlatın.