Derin Akademi Derin Akademi ← Tüm vakalar
Bugünkü vaka

Yapay Zekâ Değişimine Direnç Provası

Karşınızdaki: Erol — siz yöneticisiniz

Ekibe yeni bir yapay zekâ aracı geliyor; kıdemli Erol açıkça direniyor. İtirazları teknik görünse de altında “gereksiz kalırım” kaygısı var — ama bunu asla açıkça söylemez, gururlu ve serttir. Görevin: küçümsemeden, değerini ve tecrübesini merkeze koyup rolünün nasıl güçleneceğini göstererek onu kaybetmeden kazanmak.

1.Dinleyin

Erol'un ilk cümlesiyle görüşme başlar.

2.Konuşun

Sesli ve doğal şekilde konuşun; Erol gerçekçi tepki verir.

3.Öğrenin

Görüşme bitince koç sayfasına geçin, o anı birlikte değerlendirin.

Sesli görüşme · en fazla 15 dakika · kulaklık önerilir

İnternet bağlantınıza bağlı olarak görüşme zaman zaman kesilebilir. Kesilirse sayfayı yenileyip görüşmeyi yeniden başlatın.

Sağ alttaki telefon simgesine tıklayın →

Bu vaka, değişim/geçiş yönetimi (Kotter, 1996; Bridges) ve insan-yapay zekâ tamamlayıcılığı (Davenport & Kirby, 2016) temel alınarak Derin Akademi tarafından hazırlanmıştır.