Dayanıklılık Değerlendirmesi
Karşınızdaki: Aylin — yöneticiniz/mentorunuz
Yönettiğin önemli bir teklif başarısız oldu — kaybedildi. Mentorun Aylin seninle bunu konuşacak: ne hissettiğini, bundan sonra ne yapacağını, kendi payını ve nasıl toparlanacağını anlamak istiyor. Görevin: dürüst, dengeli ve ileriye dönük olmak.
1.Dinleyin
Kısa brief'i okuyun; rolünüz yukarıda.
2.Konuşun
Değerlendirmeyi başlatın ve sesli, doğal konuşun.
3.Öğrenin
Görüşme sonunda performansınız 5 boyutlu bir raporla değerlendirilir.
İnternet bağlantınıza bağlı olarak görüşme zaman zaman kesilebilir. Kesilirse sayfayı yenileyip görüşmeyi yeniden başlatın.