Yetkinlik Değerlendirme

İletişim Değerlendirmesi

Karşınızdaki: Mert — konuyu bilmeyen kişi

Karşınızdaki Mert, sizin geçen ay tamamladığınız bir işi/kararı hiç bilmiyor. Ona (1) ne olduğunu, (2) neden yapıldığını ve (3) ondan ne beklendiğini aktarın. Hedef: görüşme sonunda Mert konuyu kendi cümleleriyle özetleyebilsin. Konuyu siz seçin.

1.Dinleyin

Kısa brief'i okuyun; rolünüz yukarıda.

2.Konuşun

Değerlendirmeyi başlatın ve sesli, doğal konuşun.

3.Öğrenin

Görüşme sonunda performansınız 5 boyutlu bir raporla değerlendirilir.

Sesli değerlendirme · yaklaşık 5-8 dakika · kulaklık önerilir

İnternet bağlantınıza bağlı olarak görüşme zaman zaman kesilebilir. Kesilirse sayfayı yenileyip görüşmeyi yeniden başlatın.

Bu değerlendirme, iletişim yetkinliği (uygunluk + etkililik; Spitzberg & Cupach, 1984) temel alınarak Derin Akademi tarafından hazırlanmıştır. · Rapor yalnızca KVKK açık rıza ile üretilir/paylaşılır.