Öğrenme Çevikliği Değerlendirmesi
Karşınızdaki: Cem — değerlendirici
Cem ile daha önce hiç çalışmadığın, yeni bir alanda bir problem konuşacaksın. Doğru 'cevabı' bilmen beklenmiyor. Görevin: merakla yaklaşmak, bilmediğini kabul edebilmek ve yeni bilgi geldiğinde görüşünü güncelleyebilmek.
1.Dinleyin
Kısa brief'i okuyun; rolünüz yukarıda.
2.Konuşun
Değerlendirmeyi başlatın ve sesli, doğal konuşun.
3.Öğrenin
Görüşme sonunda performansınız 5 boyutlu bir raporla değerlendirilir.
İnternet bağlantınıza bağlı olarak görüşme zaman zaman kesilebilir. Kesilirse sayfayı yenileyip görüşmeyi yeniden başlatın.